Indignado com o aumento dos vereadores? Faça a sua parte!

Olá caros amigos,
Há um abaixo-assinado para anulação do aumento de 62% da remuneração dos vereadores de Recife.

Clique no link ao lado: Petição contra o aumento dos vereadores

Faça a sua parte e divulgue para todos os seus contatos.

Feliz Ano Novo!!!

Clique no cartão para ampliar

Para que possamos só festejar!

Olá amigos,
Vejam esse vídeo antes de saírem para as comemorações de fim de ano.

http://www.youtube.com/watch?v=Hnb-kcas9aQ&feature=player_embedded

Divulguem para a sua lista de amigos.

Feliz Natal e Ano Novo!!

Gilson e Família

MBA em Logística Empresarial

O objetivo deste curso é ofertar formação aos participantes, de conhecimentos fundamentais às práticas de gestão, através do desenvolvimento de competências e habilidades, visando garantir qualidade adequada a Fábricas, Indústrias e demais Organizações que movimentam, estocam e armazenam cargas variadas.

Mercado de Trabalho

Logística é uma das áreas de Administração que mais oferece empregos no mundo e mais necessita de mão de obra qualificada. Os grandes projetos estruturadores, O Porto de Suape, a Refinaria Abreu e Lima, o Estaleiro, e o Terminal de Containers – TECON, ofertarão empregos a mais de 15 mil profissionais, além das grandes indústrias que estão chegando e se instalando em todo o entorno de Suape. Caracteriza-se por ser um polo em expansão, porém com deficiências bastante definidas em serviços, dada à carência de mão de obra especializada, e em Gestão.

Duração: 15 meses
Periodicidade: Semanal
Investimento: Taxa de Inscrição: R$ 50,00.
Mensalidades: 19 x R$ 350,00

Diferenciais:

- Quadro docente formado por professores experientes e que ocupam posição de liderança em empresas da região.
- A cada dois módulo será realizada uma visita técnica a grandes empresas;
- WorkShop: Células Empreendedoras, com o professor Genésio Gomes.
Contato:

www.posgraducaorecife.com.br/mba-em-logistica-empresarial
 

MBA em Gestão e Segurança Portuária

Capacitar profissionais de modo que adquiram expertises mínimas suficientes para atuarem em atividades ligadas a gestão administrativa portuária, bem como em questões ligadas a segurança dos complexos públicos e privados em geral.

Mercado de Trabalho

Gestão e Segurança Portuária, é uma das áreas de Administração que mais está carente de profissionais qualificados e ofertando empregos na nossa região. Os grandes projetos estruturadores, O Porto de Suape, a Refinaria Abreu e Lima, o Estaleiro, e o Terminal de Containers – TECON, ofertarão empregos em ambas as áreas a mais de 15 mil profissionais, além das grandes indústrias que estão chegando e se instalando em todo o entorno de SUAPE. Caracteriza-se por ser um pólo em expansão, porém com deficiências bastante definidas em serviços, dada a carência de mão de obra especializada, e em Gestão.

Duração: 18 meses
Periodicidade: Semanal
Investimento: Taxa de Inscrição: R$ 50,00.
Mensalidades: 18 x R$ 320,00

Diferenciais:

- Quadro docente formado por professores experientes e que ocupam posição de liderança em empresas da região.
- A cada módulo será realizada uma visita técnica a grandes empresas;
- WorkShop: Células Empreendedoras, com o professor Genésio Gomes.
Contato:

www.posgraducaorecife.com.br/mba-em-logistica-empresarial

GRANDE OPORTUNIDADE PARA SE APERFEIÇOAR!

Clique na imagem para ampliá-la.

Avaliação de Administração de Marketing - Logística

Olá Caros alunos,

Conforme combinado, está abaixo a lista dos assuntos que precisam ser estudados com maior atenção, porém é desnecessário dizer que todo o restante do assunto poderá cair na avaliação.

• Ciclo de vida do produto
• Evolução do conceito de marketing
• Composto do produto
• Ambiente de marketing/estratégia
• Composto de marketing - mix
• Canais de distribuição / produtos e serviços
• Distribuição logística
• Estratégias de marketing

Bom estudo e até a avaliação.

Treinamento para as secretárias de Jaboatão dos Guararapes.

DIA DAS SECRETÁRIAS

A Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes deu exemplo da política de valorização do seu capital humano. O evento, reuniu cerca de 70 profissionais que atuam nos espaços públicos municipais, proporcionando um momento de reflexão e lazer para seus colaboradores.
A palestra teve como temática central "Etiqueta empresarial". Onde foram abordados tópicos relacionados à Excelência no atendimento, comunicação interpessoal, uso adequado da linguagem e comportamento humano.
O evento ocorreu em um clima descontraído e festivo. Porém, comprometido com o alinhamento estratégico entre o capital humano e os desafios da Prefeitura, objetivando gerar um padrão de excelência  no atendimento aos seus mais diversos públicos. 

De acordo com a secretária executiva de Administração, Logística e Gestão de Pessoas, Mara Anumciato, o objetivo do encontro foi de propor um momento de reflexão sobre a prática do secretariado. “Esses profissionais exercem uma atividade repetitiva, num local restrito. Mas ao mesmo tempo, eles são a porta de entrada para o gestor, tendo contato com pessoas de dentro do ambiente de trabalho, como também de fora. Por isso propomos este momento”, destacou Mara.

Fonte: Site da Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes.

Parabéns aos que fazer a Prefeitura Municipal do Jaboatão dos Guararapes!

Não precisa pagar os 10%

Caros amigos,

Eu não poderia me privar de postar algo que acho importante, apesar de não estar fazendo propaganda política. Tenho que ressaltar a iniciativa abaixo. Vocês irão entender o porquê. 

Eriberto Medeiros destaca lei que torna opcional pagamento de 10% em restaurantes

A lei que torna opcional o pagamento de dez por cento destinado aos garçons nas contas de estabelecimentos comerciais foi destacada, nesta terça (primeiro de setembro), pelo deputado Eriberto Medeiros, do PTC, autor do projeto que deu origem à norma. A legislação também abrange os trabalhadores em funções correlatas.

O parlamentar defendeu que a iniciativa beneficia a categoria, pois o pagamento é efetuado diretamente ao garçom. De acordo com Medeiros, há casos em que o valor foi repassado aos profissionais após trinta dias.
Outro aspecto ressaltado pelo deputado foi a possibilidade do cliente recusar o pagamento caso tenha sido mal atendido. Medeiros ainda afirmou que cabe à sociedade fiscalizar o cumprimento da lei. (R.F.)

Fonte: http://www.jusbrasil.com.br/noticias/1825799/eriberto-medeiros-destaca-lei-que-torna-opcional-pagamento-de-10-em-restaurantes

É justamente nesse último ponto que me vejo enquadrado. Hoje, dia 25/06/2011 estou em Caruaru e ainda contrariado pelo tratamento que recebemos no Planeta Beer, que fica localizado na Av. Agamenon Magalhães, 1351. Estávamos em 6 pessoas, 5 adultos e uma criança, apenas um detalhe precissa ser ressaltado. Havia uma grávida de 6 meses no grupo.
Após um pedido relativamente simples onde foi solicitado duas porções de filé a Parmigiana, e uma jarra de suco de laranja. o citado restaurante levou 50 minutos para entregar as duas refeições. Apenas os filés vieram quentes, o macarrão que normalmente acompanha esse tipo de prato estava frio e ainda estava faltando uma porção de macarrão. Como vocês devem bem saber, pratos com molho normalmente só prestam quentes.
Após a primeira reclamação o garçom pela falta do macarrão e porque a comida estava fria o garçon avisou que estava providenciando. Levamos mais 15 minutos para receber a outra porção de macarrão e que novamente vêio fria. Voltei a reclamar do atendimento e do descaso. Minha mulher grávida de 6 meses comeu contrariada e já não estava se sentindo bem por falta de alimento.
O garçon que estava nos atendendo sugeriu uma porção de arroz para substituir o macarrão. Chegou 10 minutos depois da sugestão do garçon, o macarrão que foi solicitada a troca voltou após todos desistirem de comer. Foi solicitada a conta e o garçon teve o displante de dizer, vocês podem tirar os 10%.
Acho que ele não sabia que os 10% são opcionais e que diante do péssimo atendimento não teriam direito a recebê-los. Não nos foi entregue toda a comida e ainda queriam nos cobrar integralmente por ela. Comida fria, incompleta e pelo preço normal. Sejam bem vindos ao Planeta Beer.

Estejam avisados meus amigos.

João Buracão!

Olá Amigos,

Parafraseando o Macaco Simão, "Buemba, buemba, buemba", em breve estaremos lançando uma nova franquia em Recife. JB in your street, traduzindo ,JOÃO Buracão na sua rua. Tornou-se sem dúvidas um mercado bem promissor, e nesse caso nem preciso fazer propaganda. Buaracos é que não faltam na cidade, o que já garante o meu mercado consumidor e já temos até tabela promocional, vejam abaixo.

Façam já suas reservas porque já temos lista de espera, pelo menos até terminar esse mandato. Com quantos Joões se tapa um buraco? Assuma sua responsabilidade João!!

Administração e Mercado de trabalho - Orientações para estudo (revisão)

Olá queridos alunos,

Abaixo foram selecionados para revisão. Bom estudo!

Turma Manhã
O Administrador e os seus desafios
Globalização, dinamicidade e competitividade
O Administrador Profissional
O Administrador e a Administração
O Administrador e os seus meios de atuação 
As Organizações e a administração / A Administração
Visão Sistêmica

Turma Noite
Os Administradores e a Administração
As tendências do mundo atual / A importância das parcerias
Os administradores e a administração / Níveis organizacionais
O Administrador e os seus ambientes de atuação
O Administrador e os seus desafios
Globalização, dinamicidade e competitividade
O administrador e as organizações / Objetivos organizacionais
As Organizações e a administração / A Administração
A administração no contexto contemporâneo

Grande abraço.
Prof. Gilson

A crônica do hexa!

 HEXA É LUXO!!!!

Um jornalista internacional chega a Pernambuco para fazer uma matéria sobre o futebol local e encontra um Torcedor do Náutico gritando "hexa é luuuxooo!", Então o jornalista solicita uma entrevista com o torcedor:

Jornalista: o que você quer dizer com isso?

Torcedor do Náutico: sou hexa, seis vezes campeão de Pernambuco.

Jornalista: este ano?

Torcedor do Náutico: claro que não! O hexa foi na década de 1960.

Jornalista: 60!!? E ainda comemora?

Torcedor do Náutico: claro, hexa é luxo!

Jornalista: então o hexa deve ter dado a vocês o primeiro lugar do ranking nacional dos times do estado, não é?

Torcedor do Náutico: não, sou terceiro. O primeiro é o Sport, mas hexa é luxo!

Jornalista: então pelo menos no estado vocês são os primeiros no ranking, não é verdade?

Torcedor do Náutico: não, somos o terceiro. Mesmo o Santa sendo campeão, o primeiro é o Sport, mas hexa é luxo!

Jornalista: sei... então vocês devem ter o maior patrimônio de Pernambuco, estou certo?

Torcedor do Náutico: não, é o Sport, mas hexa é luxo!

Jornalista: esse hexa deve ter dado ao seu time a maior torcida do estado, é verdade?

Torcedor do Náutico: não, é a terceira. A primeira é a do Sport, mas hexa é luxo!

Jornalista: entendi... (mas já não entendendo nada). Eu soube que há um campeão brasileiro aqui em Pernambuco, da primeira e segunda divisões, contando ainda com uma Copa do Brasil. É o Náutico?

Torcedor do Náutico: claro que não, é o Sport, mas hexa é luxo!

Jornalista: e na história dos confrontos diretos entre o seu time e os outros rivais de
Pernambuco, quem leva vantagem?

Torcedor do Náutico: primeiro, uma correção. Só o Sport é rival, o Santa Cruz é meu aliado. O Sport leva uma pequena vantagem. Nós nos enfrentamos 512 vezes e só conseguimos vencer 169, sofremos 687 gols, eles foram 9 vezes campeões em confrontos diretos 3 a mais que nós. Posso ter menos 18 títulos que o Sport e ainda 4 a menos que o Santa. Mas eu sou hexa, se eu não consigo ganhar nada importante e olha que isso faz tempo, pelo menos um consolo, hexa é luxo!

Então o jornalista encerrou a entrevista com um "muito obrigado" e saiu pensando: será que eles ainda acham que isso vale alguma coisa.

Autor desconhecido.

Saudações Rubro-Negras!

“Um tolo instruído é mais tolo que um tolo ignorante.” (Molière)

Olá caros amigos,

Recebi um depoimento de um aluno que achei bastante interessante, logo, gostaria de compartilhá-lo com todos vocês, não havendo questões antiéticas envolvidas já que o depoente não se identificou. Tomei a liberdade de ocultar algumas informações para não prejudicar quaisquer pessoas citadas e como no depoimento original há informações antiéticas eu o exclui. Abaixo está a transcrição do depoimento, boa reflexão.

"Boa Tarde Professor, gostei desse espaco. Posso dar um feedback pro senhor sem me indentificar. Acho que o senhor eh realmente capacitado e gosta muito do que faz, e o concidero um otimo profissonal. Mas devo admitir que estou perdendo tempo com as suas aulas, nao concordo com essa ditadura de chamadas e todos os seus trabalhos me fazem perder muito tempo. A carreira de administracao eh muito ampla e sei que voce soh esta tentando preparar melhor seus alunos, mas eu NAO QUERO SEGUIR a area que voce esta me obrigando a focar. Quero ser funcionario publico, e ja estou estudando para concursos de nivel superior. Cada vez que eu tenho que ir pra aula responder chamada, sinto que estou perdendo TEMPO IMPORTANTE DE ESTUDO! Agora mesmo estou tendo que estudar para fazer prova de XXXX, coisa que nunca acontecia, o outro professor nunca fazia chamada, nao fazia prova e soh cobrava o resultado final do grupo. Sim eu sei, cada professor eh diferente, mas eu NAO PRETENDO ABRIR UMA EMPRESA, SOH QUERO MEU DIPLOMA, quero seguir uma carreira publica MUITO ESPECIFICA, que inclusive nao permite ser EMPRESARIO. Sei que tem gente que quer seguir a area que o senhor gosta de ensinar, mas se voce nao fizer a chamada voce nao vai prejudica-las, se voce nao fizer prova, tambem nao. "Mas eh minha obrigacao fazer chamadas" eu tambem sei disso, mas nao sejamos hipocritas achando que isso sempre acontece, que o senhor vai ser punido se nao fizer ou ainda que eh uma coisa importante, que todos sabemos que nao eh. Mas ainda sim, eh sua obrigacao fazer, entao faca! Agora poderia fazer logo no comeco da aula, inclusive lhe ajudaria, pois a conversa em sala eh muito grande como o senhor sabe, quem nao quiser assistir aula, como eu, responderia a chamada logo no comeco e IRIA ESTUDAR BASTANTE em casa, minimizaria meu tempo perdido e o senhor veria quem eh realmente interessado na sua aula e daria mais atencao a essas pessoas. Eu ate preferiria que na Faculdade fosse TCC individual, pois eu compraria um, estudaria uma semana antes e apresentaria na data prevista. Quero o "6" mais seboso de todos na sua materia, meu objetivo eh apenas pegar o caneco e ir pra casa estudar materias que realmente importam para mim."

Então vamos fazer alguns esclarecimentos básicos:

1. SOBRE AS FREQUÊNCIAS 

O tema frequência escolar encontra-se consignado no inciso VI do art. 24 da LDB que assim estabelece:

 VI - o controle de freqüência fica a cargo da escola, conforme o disposto no seu regimento e nas normas do respectivo sistema de ensino, exigida a freqüência mínima de setenta e cinco por cento do total de horas letivas para aprovação; 

2. QUANTO A ESCOLHA DE SUA CARREIRA 

"Quero ser funcionario publico, e ja estou estudando para concursos de nivel superior." 

Atraídos por altos salários e estabilidade no emprego, milhares de candidatos prestam concurso para as mais variadas instituições públicas. São pessoas graduadas e pós-graduadas concorrendo para os mesmos cargos, o que  deve indicar que se exige do candidato um nível de proficiência nas mais variadas áreas.

Em um texto de protesto com apenas 386 palavras você cometeu mais de 40 erros de português, o que daria aproximadamente 10% do texto escrito. Obviamente não seria um índice aceitável para sua aprovação. 

3. QUANTO AS MODALIDADES DE AVALIAÇÃO 

O dileto aluno, afirma que os meus trabalhos o fazem perder muito tempo. Gostaria de esclarecer que a moderna pedagogia preconiza que trabalhos sistemáticos servem como instrumentos de avaliação continuada, sendo através dos seus resultados que o docente poderá promover adequações no seu plano de aula para construir um melhor processo educacional.   

4. QUANTO AO SEU CRITÉRIO PARA APROVAÇÃO NO CURSO. 

"Eu ate preferiria que na Faculdade fosse TCC individual, pois eu compraria um, estudaria uma semana antes e apresentaria na data prevista. Quero o "6" mais seboso de todos na sua materia, meu objetivo eh apenas pegar o caneco e ir pra casa estudar materias que realmente importam para mim."

Diante dessa infeliz afirmação eu gostaria de alertá-lo, que a compra de monografia além de não atender a preceitos éticos é tipificada no Código Penal (Artigo 184), como crime de violação de direitos autorais. Fiquei só com uma dúvida no final, é pegar o caneco ou o canudo? 

O homem pode suportar as desgraças, elas são acidentais e vêm de fora: o que realmente dói, na vida, é sofrer pelas próprias culpas. (Oscar Wilde)

Sobre a atividade

Olá contratados,

Apenas lembrando dos prazos e atividades que devem ser entregues. No final da aula dois vocês encontrarão textos para serem lidos e analisados. Lembrando ainda que a atividade desenvolvida em sala de aula deverá ser entregue na aula do dia 16/03/2011.
Em caso de atraso na entrega, as equipes serão penalizadas em 0,10 por dia de atraso.

Boa leitura e bom trabalho.
Atenciosamente

O CLUBE DE DESCONTOS.

OBS.: O texto acima está relacionado com o exercício da disciplina: Processos e Práticas de Gestão de Pessoas, não há efetivo vínculo empregatício

Captar talentos é estratégico.

Olá contratados,

Atrair, desenvolver e reter talentos é o que busca as organizações no mercado moderno. Para melhor compreender as práticas de gestão estratégica de capital humano, sugiro a leitura do link abaixo. Ele nos mostra o questionamento sobre o perfil profissional adequado.

Boa leitura e bom trabalho.

http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/mais-que-talentos-empresas-agora-querem-profissionais-top-talent-diz-consultora/42927/

Atenciosamente

O CLUBE DE DESCONTOS.

OBS.: O texto acima está relacionado com o exercício da disciplina: Processos e Práticas de Gestão de Pessoas, não há efetivo vínculo empregatício.

Processos e práticas de gestão de pessoas

Olá contratados.

Vocês tem até o dia 23/02/2011 para criar o blog da empresa (de vocês), e inserir em linhas gerais o planejamento discutido em sala. Lembrem-se que a forma de apresentação dos relatórios é livre, porém deve seguir uma estrutura mínima e compreensível. Enviem o endereço do blog para o e-mail: gbfeitosa@hotmail.com

ATENÇÃO!!
O não cumprimento dos prazos determinados poderá acarretar em advertência formal e até punição em caso de reincidência.

Atenciosamente
O CLUBE DE DESCONTOS.

OBS.: O texto acima está relacionado com o exercício da disciplina: Processos e Práticas de Gestão de Pessoas, não há efetivo vínculo empregatício.

A ditadura da informação!

Olá amigos,

Resolvi voltar a escrever porque recebi algumas cobranças hoje. Nunca mais escreveu no seu blog. Não pode deixá-lo tanto tempo desatualizado! Na internet é assim, mais de uma semana é obsoleto, entre outras afirmações. Estou escrevendo não para não me sentir ultrapassado, mas, para questionar esse estado de coisas.

Saí da faculdade onde leciono, pensando seriamente sobre o assunto. As pessoas muitas vezes acompanham nossas vidas com muito mais interesse do que imaginávamos ou até mesmo do que gostaríamos. Será que a vida virtual nos coloca em um ritmo de prestação de contas? Se eu não quiser atualizar o blog ou site, perderei minha identidade?

Se não tiver um álbum novo de fotos no orkut a cada semana você não tem vida social, se não aumentar o número de amigos no facebook é porque você estagnou e é anti-social, se não usa o Linkedin é porque está fora do contexto de mercado, se não tem um fotolog é porque não tem memória dos seus melhores momentos. Sinceramente eu me pergunto, quem somos nós sem a tecnologia?

Só consigo encontrar uma resposta depois de tudo isso. Serei apenas EU!!!!

Grande abraço e boa reflexão.

Oportunidade imperdível!

Olá amigos,

Segundo dados oficiais, no estado de Pernambuco estão instaladas mais de 100 empresas no segmento logístico. Há carência de profissionais qualificados e eis uma excelente oportunidade para fazer um upgrade no seu currículo. Conquiste sua vaga no mercado!

Clique na imagem para ampliá-la.

Grande abraço e sucesso!